| 职业经理人 |
| 生 产 |
| 人力资源 |
| 营 销 |
| 财 务 |
| 法 律 |
|
| 职业经理人系列 |
| ·情绪与压力管理 |
·企业员工的工作基本 |
| ·报、联、商 |
·PDCA循环 |
| ·双赢的沟通艺术 |
·卓越演讲力 |
| ·问题的分析解决 |
·个人职业心态与职业生涯发展 |
| ·高效时间管理 |
·高级商务PPT制作技巧 |
| 更多>> |
| 生产系列 |
| ·精益生产系统运作 |
·全面质量管理实务 |
| ·TPM-全面生产性设备维护实战 |
·IE工程与现场改善实务 |
| ·TWI系列课程 |
| 更多>> |
| 人力资源系列 |
| ·高效招聘与面试技巧 |
·绩效管理实务 |
| ·培训体系构建与年度计划制定 |
·培训师培训 |
| ·HR新武器—“新进员工企业归属感培训”法... |
| 更多>> |
| 营销系列 |
| ·专业销售修炼 |
·双赢销售谈判技巧 |
| ·SPIN—顾问式销售流程 |
·卓越的客户服务 |
| ·市场研究与分析 |
·大客户销售 |
| ·渠道开发与经销商管理研修班 |
·成功销售第一步，如何建立客户信任度 |
| ·如何探索客户需求 |
| 更多>> |
| 财务系列 |
| ·企业税务风险管理及如何应对反避税 |
·现金流量与营运资本管理 |
| ·全面成本控制策略与实施方案 |
·赊销风险控制——有效地应收账款催收策略 |
| 更多>> |
| 法律系列 |
| ·企业合同法律风险防控与争议应对 |
·企业人力资源法律风险防范与成本控制 |
| 更多>> |
|
 班库培训学员心得 |
更多>> |
■ TWI-JI培训 锂离子电池部组立课 孙小姐
学到了教育的四阶段法，从冗长的作业内容中找出主干和注意点，化繁为简，从工作中存在的问题分析出教育的重心放在哪儿，从自身出发，不去一味责怪属下。 |
■ TWI-JI培训 制造技术科 高助工
通过学习，发现自己以前理论性和言语性教导过多，对于下边工作者的实际业务状态和能力不甚了解。今后，希望自己从实际作业出发，在动手中教理论，强调行为和语言的双重作用。, |
|
|
|
|
|
电话：021-52401060（上海） 
info@intebankjp.com
